为深化专业技术人员管理，加强人才梯队建设，2月1日下午，市社会福利中心召开职工大会暨专业技术职称竞聘动员会，中心领导班子和全体职工参加。
为做好本次职称竞聘工作，中心专门成立了工作领导小组，切实制订了竞聘实施方案，并按程序向市局进行了方案上报。对竞聘人员的报名资格和自评结果进行严格审核，符合竞聘条件的人员，按工作业绩、年终考核和工龄学历以及职称资格年限等情况进行量化赋分。动员会现场，中心主任乔乃学首先就竞聘工作进行了强调，对竞聘实施方案进行了详细解读说明，随后，根据实施方案要求，全体干部职工对竞聘人员进行民主评议。
此次专业技术职称竞聘工作，市社会福利中心本着公平、公正、公开、择优的原则，坚持德、能、勤、绩、廉全面衡量，力求达到 “人尽其才，权责明确，工作高效”的目的，充分调动了广大干部职工的积极性和主动性，为更好地推动社会福利事业发展奠定了坚实基础。 |
