为全面贯彻《干部人事档案工作条例》，进一步从严管理干部人事档案，根据市民政统一部署，市社会福利中心强化落实，高标准、严要求，有序推进人事档案专项审核工作。
一是加强组织领导，明确责任分工。成立了以人事分管领导为组长、部门负责同志为副组长的专项工作领导小组，并安排专人对所有管理人员和专业技术人员在内45人的档案进行全面核查。
二是明确审核重点，把握时间节点。重点审核干部人事档案中“三龄两历”等重要信息，目前已完成基本信息的填报工作，下一步将对照填报内容，对档案中的所有材料逐个进行审核和认定。
三是严格信息审核，确保真实规范。针对档案中可能存在的材料不齐全、信息记载不一致、有涂改造假嫌疑等情况，审核人员将逐一核对、查实、确认。严格执行档案归档、保密等相关制度，保证信息真实、有效、完整。 |
